Rekrutacja na stanowisko programistyczne może nie różnić się od innych rekrutacji, jednak od jej przebiegu zależy późniejszy sposób realizacji zadań, a nawet czas ich realizacji. Dodatkowo poszukiwanie pracownika idealnego na rynku bywa żmudne i czasochłonne. Poznaj zasady dobrej rekrutacji programisty, które zaprezentowała w Poradniku startupowca Magdalena Kurcz, absolwentka Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie.